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2017年南京卫生系统发展回顾与展望

随着我国医疗卫生事业的不断发展，南京市卫生系统在2017年取得了显著的成绩。本文将回顾2017年南京卫生系统的发展情况，并对未来进行展望。

一、2017年南京卫生系统发展回顾

1. 招聘卫技人员，优化人员结构

2017年，南京市卫生系统积极响应国家政策，加大了卫技人员的招聘力度。根据南京市人力资源和社会保障局发布的公告，南京市及各区事业单位共招聘卫技人员1237名，其中编内1195名，编外42名。此举旨在充实全市卫生人员队伍，优化人员结构，提高医疗服务水平。

2. 高值医用耗材集中招标采购，降低医疗成本

为降低医疗成本，提高医疗资源利用效率，南京市卫生计生委于2017年成立了南京地区医疗机构高值医用耗材集中招标采购工作小组、评审委员会和评审监督委员会。通过集中招标采购，有效降低了高值医用耗材的价格，减轻了患者负担。

3. 加强基层卫生人才队伍建设，提升基层医疗服务能力

南京市卫生系统高度重视基层卫生人才队伍建设，通过实施全科医生制度、加强基层医疗卫生机构建设等措施，不断提升基层医疗服务能力。2017年，南京市共招聘全科医生100名，为基层医疗卫生机构注入了新鲜血液。

二、2017年南京卫生系统发展亮点

1. 医疗卫生人才队伍建设取得显著成效

2017年，南京市医疗卫生人才队伍建设取得了显著成效。通过公开招聘、人才引进等方式，引进了一批高水平的医疗卫生人才，为南京市医疗卫生事业发展提供了有力的人才保障。

2. 医疗服务水平不断提高

南京市卫生系统不断加强医疗服务体系建设，提高医疗服务质量。2017年，南京市医疗机构医疗服务水平得到了全面提升，患者满意度不断提高。

3. 医疗保障体系不断完善

南京市卫生系统积极推进医疗保障体系建设，不断完善医疗保险、医疗救助等制度，确保人民群众享有更好的医疗保障。

三、未来展望

1. 深化医疗卫生体制改革

未来，南京市卫生系统将继续深化医疗卫生体制改革，优化医疗卫生资源配置，提高医疗服务效率，让人民群众享有更加优质的医疗卫生服务。

2. 加强医疗卫生人才队伍建设

南京市卫生系统将继续加强医疗卫生人才队伍建设，引进和培养更多高水平的医疗卫生人才，为医疗卫生事业发展提供有力的人才支持。

3. 提高医疗服务质量

南京市卫生系统将继续提高医疗服务质量，加强医疗服务体系建设，为人民群众提供更加便捷、高效的医疗服务。

总之，2017年南京卫生系统在医疗卫生体制改革、医疗卫生人才队伍建设、医疗服务质量提升等方面取得了显著成绩。未来，南京市卫生系统将继续努力，为人民群众提供更加优质的医疗卫生服务，为我国医疗卫生事业发展作出更大贡献。